Storytelling
인물, 갈등, 변화를 중심으로 메시지를 구성하여 청중의 감정적 공감과 행동을 이끌어내는 내러티브(Narrative) 역량. 정보 전달, 설득, 감동까지 폭넓게 활용된다.
스토리텔링은 단순히 사건을 나열하는 것이 아니라, 인물과 긴장, 변화를 중심으로 정보를 구성하여 청중이 느끼고, 기억하고, 행동하게 만드는 기술입니다. 개인 경험 공유부터 브랜드 내러티브 구축까지, 구조적 사고와 공감을 결합하여 메시지가 오래 남도록 합니다. 회의실에서든 무대에서든, 글을 통해서든, 스토리텔러는 청중의 감정 여정을 설계하고 의도적으로 전달합니다.
겪은 일이나 알고 있는 정보를 처음부터 끝까지 순서대로 전달할 수 있습니다. 아직 목적에 맞는 시작-전개-결말의 구조를 의도적으로 설계하지 못하며, 전달 내용이 나열에 가깝습니다. 하지만 자신의 경험에서 어떤 것이 좋은 이야기 소재가 되는지 감각을 키우고, 무엇이 듣기 흥미로운 이야기인지에 대한 관심을 갖기 시작합니다.
다음 단계로
이 체크리스트를 대부분 달성했다면, Structure Builder 단계로 진입하여 기본 서사 구조를 활용하여 이야기에 갈등과 변화를 넣는 것에 도전할 준비가 됐습니다. Green & Brock의 내러티브 몰입(Narrative Transportation) 연구에 따르면, 청중의 몰입을 유도하는 서사 감각은 구조화된 이야기 소재 발굴 연습에서 시작됩니다.
The foundational work on narrative archetypes and the hero journey structure, providing the universal story architecture framework that underpins conflict-resolution narrative design across proficiency levels
A 7-part brand storytelling framework (character, problem, guide, plan, call to action, failure, success) providing a practical methodology for designing organizational and brand narratives at intermediate to advanced levels
Empirically validates the narrative transportation construct, measuring how absorption into a story influences attitude and belief change, providing scientific evidence for storytelling effectiveness across engagement-focused checklist items
Presents pedagogical applications of personal narrative, cultural traditions, and digital storytelling with staged teaching methods (modeling, rehearsal, sharing, feedback), providing educational evidence for L1-L3 checklist items on narrative structuring and delivery.
